防水行業(yè)技能人才的春天
全國高級(jí)技工缺口近1000萬
中華全國總工會(huì)黨組成員李守鎮(zhèn)委員在全國政協(xié)十二屆五次會(huì)議第二次全體會(huì)議上發(fā)言時(shí)指出，在日本，整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的高級(jí)技工占比40%，德國則達(dá)到50%。而我國，這一比例僅為5%左右，全國高級(jí)技工缺口近1000萬人。
社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的2017年人才藍(lán)皮書《中國人才發(fā)展報(bào)告（NO.4）》指出，我國高級(jí)技工缺口高達(dá)上千萬人。而10多年前，有關(guān)部門針對(duì)60家企業(yè)所作的調(diào)查顯示，技術(shù)工人中，高級(jí)技師比重僅占0.1%，技師和高級(jí)技工也僅各占1.1%和6.1%。
2015年底，全國共有技工院校2545所，其中，技師學(xué)院434所，在校生322萬人，就業(yè)率達(dá)到97.4%，骨干院校就業(yè)率達(dá)到100%。
政府工作報(bào)告屢提“工匠精神”
國務(wù)院總理李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中明確提出：要大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，完善激勵(lì)機(jī)制，培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽(yù)世界的“中國品牌”，推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。
在去年的政府工作報(bào)告中，李克強(qiáng)明確：鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。
2016年12月8日，在北京召開的高技能人才座談會(huì)上，國務(wù)院副總理馬凱指出，高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是工人隊(duì)伍的核心骨干和優(yōu)秀代表，是創(chuàng)新技術(shù)技能、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的重要力量，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用。
中央明確提高技術(shù)工人待遇
2016年3月17日，“十三五”規(guī)劃綱要正式公布；3月21日，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）公布。綱要和《意見》明確，要在薪酬、落戶、培訓(xùn)等方面采取措施，提高技術(shù)工人待遇。
2016年12月印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則明確：把培育工匠精神作為技工院校重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容，貫穿技工教育全過程；堅(jiān)持高端引領(lǐng)，提出大力發(fā)展技師學(xué)院、實(shí)施技工教育高端引領(lǐng)計(jì)劃，著力培養(yǎng)大國工匠；首次明確技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇；明確技工院校比照同層次職業(yè)院校標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi)。
防水行業(yè)
防水行業(yè)一直面臨著產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)激烈、假冒偽劣猖獗、節(jié)能環(huán)保壓力劇增等問題。建筑滲漏率居高不下，引領(lǐng)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)是防水企業(yè)發(fā)展的最終方向，歸根到底是要通過創(chuàng)新來完成。但是防水行業(yè)素有“三分材料，七分施工”的說法，防水材料是半成品，必須通過防水工人的正確施工才能達(dá)到防水功能，所以防水行業(yè)的創(chuàng)新還是要通過和人才的合作才能實(shí)現(xiàn)，人才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
然而現(xiàn)實(shí)生活中，在防水工地上，防水工人們往往僅憑經(jīng)驗(yàn)施工，求多求快求省，工藝流程管理混亂。常常出現(xiàn)如基層處理不到位、細(xì)部節(jié)點(diǎn)不注意、涂膜厚度不足等問題。尤其到了防水施工的旺季，施工人員緊缺，私招亂拉農(nóng)民工現(xiàn)象普遍，他們?cè)谑┕み^程中邊干邊學(xué)，根本談不上工藝水平。由于防水產(chǎn)業(yè)工人的缺失和素質(zhì)偏低，嚴(yán)重制約了防水工程質(zhì)量。
防水行業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題。在防水行業(yè)十三五規(guī)劃中，也提到了要完善多層次人才培養(yǎng)體系，逐步開展防水工人職業(yè)化基礎(chǔ)建設(shè)，重點(diǎn)開展基礎(chǔ)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)建立1-2所防水行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和30個(gè)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，注冊(cè)培訓(xùn)師人數(shù)增加25%以上。擴(kuò)大防水工人職業(yè)技能大賽的領(lǐng)域和規(guī)模，并納入“中國技能大賽”序列，全面提升從業(yè)者的職業(yè)技能水平；積極參加并申請(qǐng)承辦國際屋面工人職業(yè)技能大賽，汲取國際先進(jìn)施工技術(shù)。
防水行業(yè)技能人才缺口巨大，政府工作報(bào)告中屢提“工匠精神”，未來幾年，技能人才迎來暖春期，當(dāng)屬無疑。
中華全國總工會(huì)黨組成員李守鎮(zhèn)委員在全國政協(xié)十二屆五次會(huì)議第二次全體會(huì)議上發(fā)言時(shí)指出，在日本，整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的高級(jí)技工占比40%，德國則達(dá)到50%。而我國，這一比例僅為5%左右，全國高級(jí)技工缺口近1000萬人。
社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的2017年人才藍(lán)皮書《中國人才發(fā)展報(bào)告（NO.4）》指出，我國高級(jí)技工缺口高達(dá)上千萬人。而10多年前，有關(guān)部門針對(duì)60家企業(yè)所作的調(diào)查顯示，技術(shù)工人中，高級(jí)技師比重僅占0.1%，技師和高級(jí)技工也僅各占1.1%和6.1%。
2015年底，全國共有技工院校2545所，其中，技師學(xué)院434所，在校生322萬人，就業(yè)率達(dá)到97.4%，骨干院校就業(yè)率達(dá)到100%。
政府工作報(bào)告屢提“工匠精神”
國務(wù)院總理李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中明確提出：要大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，完善激勵(lì)機(jī)制，培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽(yù)世界的“中國品牌”，推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。
在去年的政府工作報(bào)告中，李克強(qiáng)明確：鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。
2016年12月8日，在北京召開的高技能人才座談會(huì)上，國務(wù)院副總理馬凱指出，高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是工人隊(duì)伍的核心骨干和優(yōu)秀代表，是創(chuàng)新技術(shù)技能、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的重要力量，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用。
中央明確提高技術(shù)工人待遇
2016年3月17日，“十三五”規(guī)劃綱要正式公布；3月21日，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）公布。綱要和《意見》明確，要在薪酬、落戶、培訓(xùn)等方面采取措施，提高技術(shù)工人待遇。
2016年12月印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則明確：把培育工匠精神作為技工院校重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容，貫穿技工教育全過程；堅(jiān)持高端引領(lǐng)，提出大力發(fā)展技師學(xué)院、實(shí)施技工教育高端引領(lǐng)計(jì)劃，著力培養(yǎng)大國工匠；首次明確技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇；明確技工院校比照同層次職業(yè)院校標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi)。
防水行業(yè)
防水行業(yè)一直面臨著產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)激烈、假冒偽劣猖獗、節(jié)能環(huán)保壓力劇增等問題。建筑滲漏率居高不下，引領(lǐng)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)是防水企業(yè)發(fā)展的最終方向，歸根到底是要通過創(chuàng)新來完成。但是防水行業(yè)素有“三分材料，七分施工”的說法，防水材料是半成品，必須通過防水工人的正確施工才能達(dá)到防水功能，所以防水行業(yè)的創(chuàng)新還是要通過和人才的合作才能實(shí)現(xiàn)，人才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
然而現(xiàn)實(shí)生活中，在防水工地上，防水工人們往往僅憑經(jīng)驗(yàn)施工，求多求快求省，工藝流程管理混亂。常常出現(xiàn)如基層處理不到位、細(xì)部節(jié)點(diǎn)不注意、涂膜厚度不足等問題。尤其到了防水施工的旺季，施工人員緊缺，私招亂拉農(nóng)民工現(xiàn)象普遍，他們?cè)谑┕み^程中邊干邊學(xué)，根本談不上工藝水平。由于防水產(chǎn)業(yè)工人的缺失和素質(zhì)偏低，嚴(yán)重制約了防水工程質(zhì)量。
防水行業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題。在防水行業(yè)十三五規(guī)劃中，也提到了要完善多層次人才培養(yǎng)體系，逐步開展防水工人職業(yè)化基礎(chǔ)建設(shè)，重點(diǎn)開展基礎(chǔ)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)建立1-2所防水行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和30個(gè)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，注冊(cè)培訓(xùn)師人數(shù)增加25%以上。擴(kuò)大防水工人職業(yè)技能大賽的領(lǐng)域和規(guī)模，并納入“中國技能大賽”序列，全面提升從業(yè)者的職業(yè)技能水平；積極參加并申請(qǐng)承辦國際屋面工人職業(yè)技能大賽，汲取國際先進(jìn)施工技術(shù)。
防水行業(yè)技能人才缺口巨大，政府工作報(bào)告中屢提“工匠精神”，未來幾年，技能人才迎來暖春期，當(dāng)屬無疑。
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